(網(wǎng)經(jīng)社訊)2月17日,貨拉拉與小拉出行聯(lián)合啟動2025年“全民就業(yè)季”,計劃提供65萬個靈活就業(yè)崗位,涵蓋司機(jī)、搬家小哥、騎手等多個領(lǐng)域。為支持此次活動,貨拉拉將投入3500萬元,并推出十大機(jī)制,包括保障司機(jī)接單公平性、收入穩(wěn)定性、安全及休息權(quán)益等,旨在構(gòu)建更健康的平臺生態(tài),推動行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
為吸引新司機(jī)并激勵老司機(jī),貨拉拉推出多項補(bǔ)貼和獎勵政策:新加入的貨運(yùn)司機(jī)首單最高可獲200元獎勵;二次加入的貨運(yùn)司機(jī)完單最高可獲200元獎勵;老司機(jī)每邀請一名新司機(jī)完單最高可獲30元獎勵;跑腿騎手老帶新最高可獲500積分獎勵;搬家小哥老帶新完單最高可獲300元獎勵,新人完單最高可獲150元獎勵;冷藏車新司機(jī)首單最高可獲100元獎勵;老司機(jī)每邀請一名好友租買貨車可獲400元獎勵。
小拉出行也推出類似激勵措施,網(wǎng)約車司機(jī)老帶新每邀請一名新司機(jī)完單可獲45元獎勵。
此次“全民就業(yè)季”不僅為求職者提供了大量靈活就業(yè)機(jī)會,還通過補(bǔ)貼和獎勵機(jī)制,進(jìn)一步提升了平臺司機(jī)群體的積極性和收入保障。
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